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 東北大學佛山研究生院誠聘海內外優秀人才

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東北大學簡介

        東北大學坐落在東北中心城市遼寧省沈陽市,是教育部直屬國家重點大學,是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設高校。2017年9月,經國務院批準,進入一流大學建設高校行列,學校是一所以工為主的多科性大學,涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學等門類,工程學學科進入ESI世界前1‰。學校充分釋放一流學科建設的帶動輻射作用,已形成高峰引領、高原支撐、卓越促進、特色牽動,可持續發展的學科建設格局。東北大學秉承“自強不息·知行合一”的校訓精神,堅持產學研合作,通過協同創新,培養創新型人才。

東北大學佛山研究生院簡介

        2019年1月,東北大學與佛山市人民政府、佛山市順德區人民政府簽署了全面戰略合作框架協議。根據協議,雙方將共同建設東北大學佛山研究生院(以下簡稱佛山研究生院),為大灣區建設和佛山創新驅動發展,建設面向全球的國家制造業創新中心提供重要智力支撐。當地政府將在園區建設、人才培養、高水平師資隊伍建設、優勢學科扶持和科技研發與創新等方面給予持續配套投入,支持東北大學“雙一流”建設。

       佛山研究生院以研究生教育為主,開展碩士、博士研究生教育和博士后培養,目標辦學規模為碩士生1800人、博士生200人,教師150人;占地面積180余畝,建筑面積23余萬平方米(將于2023年建成投入使用),包括學習綜合體、科研綜合體和生活綜合體。

        佛山研究生院過渡期辦學期間,由地方政府提供過渡期辦學場地。根據學院發展需要,現面向海內外公開招聘高層次人才和博士,具體招聘信息如下:

一、人才招聘學科領域

招聘自動化與人工智能、機器人與智能裝備、計算機與軟件、工業互聯網、物聯網與大數據、智能制造、新材料、環境與新能源、生物醫學工程等學科領域人才。

二、應聘條件

(一)政治立場堅定,師德高尚,已經取得較好的研究成果,具有較好發展潛力。

(二)須簽訂服務3年以上(含3年)的聘用(勞動)合同并全職在佛山工作,外籍人才須持外國人來華許可證件,每年累計在佛山研究生院時間不少于9個月。

(三)兩院院士等特別杰出人才年齡在70歲以下,國家級領軍人才年齡應在55歲以下,省級領軍人才年齡應在45歲以下,地方級領軍人才、骨干人才及博士后年齡40歲以下,博士年齡在35歲以下。

四、崗位薪酬待遇

(一)科研團隊具體待遇一事一議。團隊成員享受相應的引進人才待遇,研究生院可根據其研究方向成立研究平臺,并根據需要提供科研平臺建設經費及場地需求,保證其工作條件。

(二)“兩院”院士、戰略科學家等特別杰出人才,待遇一人一議。

(三)國家級領軍人才

1.年薪約100-150萬;

2.安家補貼最高400萬(符合佛山市國家級領軍人才政策);

3.科研啟動經費理工類學科200萬元(符合佛山市國家級領軍人才政策);

4.學校提供周轉房。

(四)省級領軍人才

1.年薪約60-80萬;

2.安家補貼最高300萬(符合佛山市省級領軍人才政策);

3.科研啟動經費理工類學科150萬元(符合佛山市省級領軍人才政策);

4.學校提供周轉房。

(五)地方級領軍人才

1.年薪約50-60萬;

2.安家補貼最高200萬(符合佛山市地方級領軍人才政策);

3.科研啟動經費理工類學科100萬元(符合佛山市地方級領軍人才政策);

4.學校提供周轉房。

(六)教學科研骨干人才

1.年薪約40-50萬;

2.安家補貼最高100萬(符合佛山市高等教育科研骨干人才政策);

3.科研啟動經費理工類學科50萬元(符合佛山市高等教育科研骨干人才政策);

4.學校提供周轉房。

(七)博士后人才

1.年薪約25-40萬;

2.安家補貼30萬(符合佛山市引進博士、博士后人才政策);

3.科研啟動經費5-30萬元(符合佛山市引進博士、博士后人才政策);

4.學校提供周轉房。

(八)博士人才

1.年薪約20-30萬;

2.安家補貼20萬(符合佛山市引進博士、博士后人才政策);

3.學校提供周轉房。

(九)崗位待遇說明

1.安家補貼參加佛山市人才認定后按佛山市相關政策分三年支付給個人。

2.高水平人才按東北大學人才引進的,可以把人事關系放東北大學,派駐到佛山研究生院工作。

3.薪酬基本工資部分按國家標準執行,薪酬待遇都指稅、費前。

4.薪酬、周轉房待遇由佛山研究生院提供,安家補貼、科研啟動經費、子女入學、戶口、醫療等待遇按佛山當地相關人才政策申領。

5.佛山研究生院對引進人才采取競爭性方式配套一定的科研經費。

五、聯系方式

聯系人:李煜老師

聯系電話:13066649861

電子郵箱:1345226427@qq.com

微信:grace20130706

 
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